Как удержать из зарплаты и отпускных сумму по исполнительному листу?
Здравствуйте! У нас ИП, на его имя пришёл документ из налоговой - заявление о взыскании денежных средств по исполнит. листу, на нашего работника. (Долг по трансп. налогу, пени по земельному).
Сумма к перечислению: 4849,17.
Его оклад 11 200 (вычетов нет)
В ноябре с 1 по 29 он будет в оплачиваемом отпуске.
26. 10 он получит остаток зарплаты за октябрь и отпускные.
1. Начислено з/п за 2 половину октября за фактически отработанное время 11200/23*12 = 5843,48
ндфл = 11200*13% = 1456
Получается на руки = 5843,48 - 1456 = 4387,48 . А удержать нужно - 4849,17. Значит я удерживаю всю сумму зарплаты на руки 4387,48.
2. Отпускные. начислено 10667,71
НДФЛ = 10667,71*13% = 1387.
на руки: 9280,71 (из них удерживаю остаток по исполнит. листу = 4849,17-4387,48 = 461,69)
Так получается, или я где-то ошиблась?
Сумма к перечислению: 4849,17.
Его оклад 11 200 (вычетов нет)
В ноябре с 1 по 29 он будет в оплачиваемом отпуске.
26. 10 он получит остаток зарплаты за октябрь и отпускные.
1. Начислено з/п за 2 половину октября за фактически отработанное время 11200/23*12 = 5843,48
ндфл = 11200*13% = 1456
Получается на руки = 5843,48 - 1456 = 4387,48 . А удержать нужно - 4849,17. Значит я удерживаю всю сумму зарплаты на руки 4387,48.
2. Отпускные. начислено 10667,71
НДФЛ = 10667,71*13% = 1387.
на руки: 9280,71 (из них удерживаю остаток по исполнит. листу = 4849,17-4387,48 = 461,69)
Так получается, или я где-то ошиблась?
Comments
-
Добрый день!Цитата: Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.Цитата: 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.Итак, что получается у вас: это не алименты и сумма удержания не должна быть более 50 %
(11 200 - 1456)*50% = 4872. Т.е. можно удержать за зарплаты 4872, а нужно удержать 4849,17. Т.е. уже при выплате зарплаты за октябрь можно удержать всю сумму по исполнительному листу, а на руки сотрудник получит: 4872-4849,17 = 22,83 -
Ann-Nancy, Спасибо за такой подробный ответ!
-
Добрый день.Цитата: (11 200 - 1456)*50% = 4872. Т.е. можно удержать за зарплаты 4872, а нужно удержать 4849,17.Не согласна. Нужно учитывать только зарплату за вторую половину месяца.Цитата: Общий размер всех удержанийпри каждой выплате заработной платыне может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.Размер выплаты по сроку 26.10.2018 - 5843,48. Из неё не может быть удержано больше, чем 2193,74 (после удержания НДФЛ).Цитата: Т.е. уже при выплате зарплаты за октябрь можно удержать всю сумму по исполнительному листу, а на руки сотрудник получит: 4872-4849,17 = 22,83Только вы забыли, что с учётом ранее выданного "аванса" сотруднику осталось получить всего 4387,48 (после удержания НДФЛ).
Правда, если в один день будут выплачены и зарплата и отпускные, зачем их делить? (5843,48+10667,71)-2843 НДФЛ=13688,19. Допустимый размер удержаний - 13688,19/2=6834,09.
Однако, хочу предостеречь от выплаты заработной платы в не установленный для этого день. Это формальное нарушение статьи 136 ТК. Я бы выплатила 26 октября только отпускные (с удержанием 50% в счёт исполнительного листа), а зарплату - в установленный для этого день (с удержанием остатка).
