С какого момента начинать платить компенсацию в размере 50 рублей во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: Я ей должна эти 50 рублей пересчитать за апрель, за 7 дней или уже платить с мая?

  Выплата компенсации носит заявительный характер.
  Нет заявления = нет выплаты.
  Если работница за выплатой не обращалась, заявление не писала, поэтому работодатель работнице ничего не должен.
  
  Компенсация 50 руб. выплачивается находящимся в отпуске по уходу за ребенком, то есть можно было при наличии заявления начинать производить выплату сразу после окончания отпуска по БиР и начала отпуска по уходу за ребенком.
  
  Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (ред. от 29.11.2018) "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан":
  

  Цитата:15. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.

  Если работница напишет заявление сегодня, то можно выплатить компенсацию за период с ХХ.10.2018, только в заявлении следует указать это.
  
  За неполный месяц компенсация традиционно выплачивается пропорционально, хотя законодательно это не установлено.
  
  Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
• спасибо